上海佳吉快运有限公司2014年招聘简章
发稿时间：2016-03-11 20:26:00
一、企业介绍
公司成立于1993年，主要从事国内公路零担货物快速运输服务。在全国设有运输经营网点1300余个，拥有自备车辆4000余部，拥有员工10000余人，年运输收入15亿元以上。中国物流百强企业、中国民营物流十强企业、5A级企业资质、道路货物运输一级企业资质、上海市著名商标、上海市名牌企业。
二、招聘目的
根据国家关于大力发展职业教育的文件精神，建立校企合作人才培养机制和稳定的人才供求关系，本着双方互惠互利的原则。使学生实习后符合企业用人标准，实习期满，转为企业正式员工。企业培养高素质的专门人才，经协商决定，三方达成合作。
三、招聘岗位、人数、工资
注：公司提供食宿缴纳当地险种
（1）特区指：上海、北京、温州、杭州、宁波、广州、深圳。
（2）欠发达区：乌鲁木齐、银川、西宁、兰州、漯河、安阳、洛阳、郑州、荆州、襄樊、呼和浩特、贵阳、南昌。
（3）其它地区：
四、招聘专业不限，以下专业优先：
1、管理类：交通运输规划与管理、国际航运管理、市场营销、物流工程、物流管理、现代物流、国际经济与贸易、国际商务、企业管理、工商管理、人力资源管理、电子商务；
2、财务类：会计学、财务管理、金融；
3、计算机类：软件工程、软件设计、计算机科学与技术；
五、工作地点
服务公司统一调配
六、招聘形式
实习生招聘形式入职，实习生取得毕业证后，并达到甲方用人标准，甲方经审核通过转为正式员工留用。享受正式员工工资、社保福利。
七、招聘岗位
1、储备干部应聘条件
3、地区总部稽核员应聘条件
4、业务员
应聘条件:
大专/本科以上学历、不限专业。
良好的客户服务意识和团队合作精神。
工作地点能接受公司分配、工作中服从公司调动。
熟悉当地的地形，了解所在区域的客户群体；
有独立洽谈业务的能力
岗位职责
负责区域内物品送达及货款的及时返回；
执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关单据及时取回；
整理并呈递相关业务单据和资料
客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。
5、400客服
年龄19-25之间 。
大专及以上学历，普通话标准，有英语基础者优先录用
声音甜美、动听，工作认真、遇事冷静，有一定的语言表达和沟通能力（能够和公司内部其他同事有效协调），能适应工作压力和敢于面对挑战，良好的团队协作精神及敬业精神，高度责任心。
工作内容
每天接听客户咨询、查询和投诉电话
电话受理后，5分钟内通过即时通形式移交给被投诉公司
跟踪客户反映的问题，监督被投诉公司（10分钟内）的回复情况。
做好被投诉公司处理结果调查、核实，并对其内容进行收集和整理
招聘会现场投递
联系人：曹小姐 电话：18918868757 021-59768338
公司成立于1993年，主要从事国内公路零担货物快速运输服务。在全国设有运输经营网点1300余个，拥有自备车辆4000余部，拥有员工10000余人，年运输收入15亿元以上。中国物流百强企业、中国民营物流十强企业、5A级企业资质、道路货物运输一级企业资质、上海市著名商标、上海市名牌企业。
二、招聘目的
根据国家关于大力发展职业教育的文件精神，建立校企合作人才培养机制和稳定的人才供求关系，本着双方互惠互利的原则。使学生实习后符合企业用人标准，实习期满，转为企业正式员工。企业培养高素质的专门人才，经协商决定，三方达成合作。
三、招聘岗位、人数、工资
| 岗位 | 招聘人数 | 实习津贴（单位：元） | 转正薪资 | ||
| 特区 | 其它地区 | 欠发达地区 | |||
| 储备干部 | 80 | 1850 | 3000-6000 | ||
| 营业员 | 50 | 1700 | 1600 | 1500 | 2300-3500 |
| 稽核员 | 30 | 1700 | 1600 | 1500 | 1800-3000 |
| 400客服 | 20 | 1700 | 2500-3500 | ||
| 业务员 | 60 | 1700 | 1600 | 1500 | 2500-4000 |
| 合计 | 220 | ||||
（1）特区指：上海、北京、温州、杭州、宁波、广州、深圳。
（2）欠发达区：乌鲁木齐、银川、西宁、兰州、漯河、安阳、洛阳、郑州、荆州、襄樊、呼和浩特、贵阳、南昌。
（3）其它地区：
- 注：公司支付实习津贴高于当地国家规定最低工资标准。公司提供一日三餐和供集体宿舍。
四、招聘专业不限，以下专业优先：
1、管理类：交通运输规划与管理、国际航运管理、市场营销、物流工程、物流管理、现代物流、国际经济与贸易、国际商务、企业管理、工商管理、人力资源管理、电子商务；
2、财务类：会计学、财务管理、金融；
3、计算机类：软件工程、软件设计、计算机科学与技术；
五、工作地点
服务公司统一调配
六、招聘形式
实习生招聘形式入职，实习生取得毕业证后，并达到甲方用人标准，甲方经审核通过转为正式员工留用。享受正式员工工资、社保福利。
七、招聘岗位
1、储备干部应聘条件
- 男性为主，专科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先，
- 具备熟练操作打字及办公软件能力。
- 形象气质好，性格开朗，有较强的语言沟通及文字组织能力（学生干部优先）。
- 品行端正，有进取心、敢于吃苦
- 能够服从全国统一分配
- 担任过学生会干部、班干部、团干部、经济较困难的农村籍学生优先录取。
- 培养期结束后，考评合格者提升为营业门店经理，薪资按照佳吉营业门店经理绩效工资标准执行；因考评不达标而转入其它岗位者，按相应岗位薪资标准执行。
- 大专/本科以上学历、不限专业。
- 良好的客户服务意识和团队合作精神。
- 工作地点能接受公司分配、工作中服从公司调动。
- 具有进取精神，沟通能力、适应能力强，拥有良好的自我认知。
- 负责接待客户，使用物流软件操作各项业务流程（发、到、查询等）
- 负责各项单据的保存和管理及签单跟踪与管理。
- 负责经营各项数据统计，信息反馈。
- 遵守规范化服务要求及公司的各项规章管理制度和考核要求完成上级领导交办的各项工作。
3、地区总部稽核员应聘条件
- 大专/本科以上学历、财务会计、金融、审计等相关专业（须持会计从业资格上岗证）
- 原则性、数据敏感性、数据分析能力、抗压能力强，工作认真细致
- 电脑操作熟练、熟悉各类财务软件。
- 工作地点能接受公司分配、工作中服从公司调动。
- 按照公司财物核算规定的费用收缴，确保资金安全，账款相符。
- 负责每天的资金盘点，货币资金日报表填写和上报。
- 负责每月库存盘点核对的监督管理工作。
- 接收保管相应单据发票，并建立台账，完善交接手续。
- 遵守公司的各项财务规章管理制度及考核要求。
4、业务员
应聘条件:
大专/本科以上学历、不限专业。
良好的客户服务意识和团队合作精神。
工作地点能接受公司分配、工作中服从公司调动。
熟悉当地的地形，了解所在区域的客户群体；
有独立洽谈业务的能力
岗位职责
负责区域内物品送达及货款的及时返回；
执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关单据及时取回；
整理并呈递相关业务单据和资料
客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。
5、400客服
年龄19-25之间 。
大专及以上学历，普通话标准，有英语基础者优先录用
声音甜美、动听，工作认真、遇事冷静，有一定的语言表达和沟通能力（能够和公司内部其他同事有效协调），能适应工作压力和敢于面对挑战，良好的团队协作精神及敬业精神，高度责任心。
工作内容
每天接听客户咨询、查询和投诉电话
电话受理后，5分钟内通过即时通形式移交给被投诉公司
跟踪客户反映的问题，监督被投诉公司（10分钟内）的回复情况。
做好被投诉公司处理结果调查、核实，并对其内容进行收集和整理
招聘会现场投递
- 简历投递方式佳吉快运华中区人事管理部信箱：jiajihr_hz@163.com
联系人：曹小姐 电话：18918868757 021-59768338