2014年学历培训项目介绍
发稿时间：2014-09-26 20:36:00
目前本培训中心主导的学历培训人员近2000人，与苏州地区不少优质企业建立长期共赢的工学交替合作模式，安置毕业生就业促进就业的深度合作。现将本公司运营的部分主要学历培训项目介绍如下：
一、办学模式
（一）工学交替班
即将高中毕业生或中专，大专顶岗实习生安置在合作企业中带薪工作或实习（同工同酬），利用周末休息时间由承办单位协调企业提供教室，委派相应专业的主考高校老师进驻企业进行现场教学。在报名参加培训的1年时间内，全部学费将在薪资中逐月扣收。
二、学历培训项目简介
（一）南京大学人力资源管理专业自考本科
于2013年南京大学人力资源管理专业自考本科段，我们的办学点被指定为苏州地区唯一论文答辩点。此专业通过率达到95%以上，部分自考课程拥有自己的考点。
联系人： 吴老师
电话：1377 6086 920
一、办学模式
（一）工学交替班
即将高中毕业生或中专，大专顶岗实习生安置在合作企业中带薪工作或实习（同工同酬），利用周末休息时间由承办单位协调企业提供教室，委派相应专业的主考高校老师进驻企业进行现场教学。在报名参加培训的1年时间内，全部学费将在薪资中逐月扣收。
- 半脱产全日制班
- 社会辅导班
二、学历培训项目简介
（一）南京大学人力资源管理专业自考本科
于2013年南京大学人力资源管理专业自考本科段，我们的办学点被指定为苏州地区唯一论文答辩点。此专业通过率达到95%以上，部分自考课程拥有自己的考点。
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 辅导课时(节) | 保过辅导费(元) | |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 18000元 | ||
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |||
| 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 14 | |||
| 4 | 00107 | 现代管理学 | 6 | |||
| 5 | 00051 | 管理系统中计算机应用（含实践） | 3+1 | |||
| 6 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |||
| 7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | |||
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |||
| 9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | |||
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | |||
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |||
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |||
| 00321 | 中国文化概论 | 不考英语者 的换考课程 |
5 | |||
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||||
| 00152 | 组织行为学 | 6 | ||||
| 14 | 06999 | 毕业论文（不计学分） | ||||
| 学分合计 | 不少于76学分 | |||||
- 苏州大学劳动与社会保障专业自考本科
| 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 辅导课时(节) | 保过辅导费(元) | |
| 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 54 | 15000 | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 54 | ||
| 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 14 | 54 | ||
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用（含实践） | 3+1 | 54 | ||
| 5 | 03322 | 劳动和社会保障法◆ | 8 | 54 | ||
| 6 | 03323 | 劳动经济学 | 8 | 54 | ||
| 7 | 00147 | 人力资源管理（一）◆ | 6 | 54 | ||
| 8 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | 54 | ||
| 9 | 03326 | 社会保障国际比较 | 8 | 54 | ||
| 10 | 03327 | 社会保险基金管理与监督◆ | 8 | 54 | ||
| 03328 | 公共管理 | 不考英语者的换考课程 | 8 | 54 | ||
| 00034 | 社会学概论 | 6 | 54 | |||
| 11 | 06999 | 毕业论文（不计学分） | ||||
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||||
- 专本套读，打包价20000万。3年保过，4年包过，不过退费70%。
- 单科培训，包过价2980元/科，不过全额退款。
- 100%保障通过：各主考学校自己开办的自考辅导班通过率一般不超过50%,我们承诺100%通过；
- 费用比较低：各校自考辅导班学费4500元/年，住宿费1500元/年，考试报名，论文指导费，书本费等，4年费用超过3万元；而我们的总共打包价是15000元。如果是专本套读打包价20000万。
- 毕业时间缩短：我们实习专本套读，2年半100%拿到专科文凭，3年保证拿到本科，4年包本科毕业，因客观原因不能届时毕业，承诺退费70%。*原则上只要同时满足以下四点，如果考试不通过，均退回实际所交学费的70%：
- 工学交替自筹学费：学习期间安排学员在企业中务工，享受同工同酬待遇，做到工作学习两不误，4年能赚取15万以上收入；
- 多方共赢机制：学员，务工企业，主考学校，服务公司实现四位一体，多方共赢；
- 全程服务：我中心对于学员实行全程制的跟踪、贴心服务，深入的关心爱护学员，一切为学员着想，做到全方位的服务，营造最好的学习氛围，让学员全身心的投入到学习中来。
- 工学交替，学习工作两不误。安置在企业中务工，享受同工同酬待遇；利用休息时间，大学老师进驻企业现场教学，提高学历层次，为将来的职场发展增强竞争力。
- 学费自己挣，不给家庭负担。工作中不断成长和历练，积累职场经验；学习文化知识，拓展知识概念。有利于培养努力向上，敢于担当人格全面的有为青年。
- 长期稳定服务企业，增强了企业的向心力。稳定的员工为企业提供了稳定的发展动力，也增强了企业归属感，认同感。尤其企业积极参与办学，大大提升了企业文化内涵，更加能吸引人才加盟。
- 培训集结了多方参与，实现了多方共赢机制。学校，企业，学员，家庭，社会都在多方参与中受益，顺应了教育发展的方向。
- 实现专科本科同步教学，在较短时间内顺利毕业。专科生2年内保过，3年包过；高中生，中专生3年保过，4年包过。（其中2年半100%拿到专科文凭）。约定最后期限没能毕业，退费70%。
- 有利于合作的学校扩大招生影响力，拓展后进学生人力资源开发，为社会培养人才。
联系人： 吴老师
电话：1377 6086 920